Dados do IBGE nas seis principais regiões metropolitanas do país mostram que a graduação pode ser o passaporte para o emprego. Segundo o levantamento, a taxa de desemprego da população que tem nível superior atingiu 3,1% em 2010 – o menor nível em oito anos. Quase a metade da média nacional (6,7%).
Ou seja: quase não falta trabalho aos profissionais que possuem diploma, ainda que fora da área de formação. O desenvolvimento econômico que vivemos no momento favorece as contratações, mas para Jamile Ferraresso, da Veris Faculdades, há outra explicação para o alto índice de emprego dos graduados. “A graduação traz a fundamentação teórica somada à experiência dos professores e à troca com os próprios alunos, alicerces da prática profissional.”
No entanto, especialistas lembram que a formação acadêmica é apenas um dos critérios exigidos do profissional do século 21. “O diploma não garante o emprego. Além da formação técnica, o profissional precisa reunir as competências comportamentais que o mercado procura”, afirma Adriana Roggieri, da Foco Talentos.
Vivenciar na prática os conhecimentos adquiridos no ambiente acadêmico ainda durante o momento em que se está fazendo o curso, ainda é a melhor maneira de entender a lógica de mercado e também de desenvolver as competências comportamentais exigidas pelas empresas, isso significa que aqueles candidatos que têm vivência na área estão na frente dos que não têm.
Sabe-se que a maioria dos estudantes recorre ao estágio para aliar teoria e prática, mas outras opções como o trabalho voluntário e o envolvimento em empresas juniores ou em atividades de iniciação científica em que é possível elaborar projetos a partir de estudo de casos também são importantes. Outro detalhe fundamental é estar atento as tendências de sua área e as exigências do mercado. Acompanhar o mercado, analisar as mudanças e como elas influenciam negativa e positivamente em sua carreira, e traçar planos é fator determinante para aqueles que desejam ocupar um lugar no mercado de trabalho.
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